A la différence des salariés, la Prévoyance des Indépendants n’est pas directement liée à leur couverture maladie.
Les garanties proposées varient d’un régime à l’autre et sont, dans la plupart des cas, insuffisantes pour compenser les pertes de revenus à la suite d’un accident, d’une maladie ou encore d’un décès.
Le versement d’Indemnités Journalières est équivalent à 50% du revenu.

Qui sont concernés ?
Travailleurs non salariés
Dirigeants assimilés-salariés
Que couvre la prévoyance complémentaire ?
L'incapacité
L'invalidité
Avec la possibilité d’ajouter en option d’autres garanties :
Frais généraux
La rente conjoint
Les montants des cotisations engendrés par cette garantie sont déductibles grâce à la Loi Madelin : Permettre aux Travailleurs Non Salariés de compléter leurs garanties de base en se constituant des garanties complémentaires par le biais de contrat d’assurances Prévoyance-santé, Retraite et Perte d’emploi, tout en bénéficiant de la déduction des cotisations versées de leur revenu professionnel dans le respect de règles et limite en vigueur.